Hírek

5 május 2025

Megosztás

A Konecta bejelentette 2040-re vonatkozó Net Zero célkitűzését

  • A vállalat a nemzetközi határidőket egy évtizeddel megelőzve tűz ki célokat
  • Az új stratégia a fenntarthatóságot a működés és az ellátási lánc minden szintjén integrálja. 

Madrid, 2025. május 9. – A Konecta, a vásárlói élmény (CX) és digitális szolgáltatások globális vezetője bejelentette célkitűzését, miszerint 2040-re eléri a nettó zéró üvegházhatásúgáz-kibocsátást – ezzel tíz évvel megelőzve a Párizsi Megállapodásban rögzített globális céldátumot

A tervet a Konecta igazgatótanácsa 2025 márciusában hagyta jóvá, és az a vállalat hosszú távú stratégiájába ágyazott elkötelezettségét tükrözi a fenntarthatóság és a felelős növekedés iránt. A vállalat ezzel a lépéssel a környezeti felelősségvállalást is központi elemként építi be működésébe. 

A Konecta ezzel csatlakozik azon vállalatok növekvő csoportjához, amelyek vezető szerepet kívánnak betölteni a globális, alacsony szén-dioxid-kibocsátású gazdaságra való átállásban

„A Konectánál hisszük, hogy az igazi innováció nemcsak iparágakat alakít át, hanem közösségeket emel fel, és bolygónkat is védi. Ez nem pusztán egy ESG-stratégia – ez a mi módunk arra, hogy egy igazságosabb, befogadóbb és klímatudatosabb jövőt építsünk. Mert a holnap formálása felelős cselekvést kíván már ma.”

Nourdine Bihmane, A Konecta csoport vezérigazgatója (Group CEO)

Tudományosan megalapozott célok és dekarbonizációs stratégia

 

A Konecta nettó zéró kibocsátási terve összhangban áll a Párizsi Megállapodásban meghatározott 1,5°C-os célkitűzéssel. A stratégia a következőket tartalmazza: 

  • Egy részletes dekarbonizációs ütemtervet, amely magában foglalja az energiahatékonyságot, a megújuló energiaforrásokat, a digitális optimalizációt, a fenntartható ingázást és beszerzési gyakorlatokat.
  • Az emissziók mérhető csökkentését helyezi előtérbe, bár a kibocsátás-kompenzációs projektekre is támaszkodni fog.


2017 óta a Konecta méri globális karbonlábnyomát – ez az alapvető gyakorlat támogatja a hitelesített közeli távú csökkentési céljainkat, és irányt mutat a dekarbonizációs törekvéseinkhez.
 

Integrált megközelítés az értéklánc mentén

 A Konecta fenntarthatósági terve több pilléren nyugszik: 

  • Ingatlan és energia: az épületek energiahatékony szabványok szerinti fejlesztése és a megújuló energiafogyasztás előtérbe helyezése.
  • IT megoldások és adatközpontok: zöld technológiai infrastruktúra bevezetése és fenntartható gyakorlatok ösztönzése a digitális szolgáltatásokban.
  • Munkavállalói elkötelezettség: alacsony szén-dioxid-kibocsátású ingázás és távmunka (ahol lehetséges) támogatása strukturált programokon keresztül.
  • Járműpark és utazási szabályzatok: fenntartható járművekre való átállás, valamint hatékony vezetési és üzleti utazások csökkentésének ösztönzése.
  • Ellátási lánc: beszállítók ESG teljesítményének értékelése és közös kibocsátáscsökkentési célok kitűzése.
  • Kibocsátás-kompenzációs programok: olyan projektekbe történő befektetés, amelyek semlegesítik a fennmaradó kibocsátásokat, különös figyelemmel ügyfeleink karbonsemlegességi céljainak támogatására.

 

„Ez egy átfogó erőfeszítés: megközelítésünk működési megtakarításokat és hatékonyságot teremt, de ami ennél is fontosabb, hullámhatást vált ki. Kibocsátásaink csökkentésével ugyanis ügyfeleinknek és beszállítóinknak is segítünk a saját kibocsátásaik mérséklésében.”

Anabel García Aganzo, A Konecta globális klímaváltozási, kockázat- és megfelelőségi vezetője

A megfelelésen túl: példamutatás a vezetésben

A Konecta célkitűzése megelőzi a 2050-es határidőt, amelyet a fő globális keretrendszerek írnak elő, többek között az Európai Klímatörvény, az ENSZ Éghajlatváltozási Keretegyezménye (UNFCCC) és a Race to Zero kezdeményezés. A vállalat előremutató hozzáállása nem csupán a szabályozási követelmények teljesítésére, hanem azok túlszárnyalására is törekszik, miközben megerősíti pozícióját a fenntarthatósági mércék között az ügyfélélmény és kiszervezés területén. 

Ezzel a bejelentéssel a Konecta minden érintettet — ügyfeleket, partnereket, munkavállalókat és beszállítókat — meghív arra, hogy vegyenek részt egy olyan átalakulásban, amely a klímavédelmet helyezi előtérbe, miközben nem enged a vállalati teljesítményből.