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13 noviembre 2024

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Konecta, PagBank y la ONG G10 Favelas

El nuevo centro de trabajo y formación de Konecta en una favela de Brasil impulsará la economía local y transformará vidas.

En asociación con PagBank y la ONG G10 Favelas, Konecta ha abierto un nuevo centro de trabajo en Paraisópolis, una de las favelas más grandes de São Paulo, Brasil. El centro proporciona puestos de trabajo directos e indirectos en una zona que está al límite tanto geográfica como económicamente, en apoyo al compromiso de Konecta de crear puestos de trabajo en zonas desfavorecidas.

 

Los residentes de comunidades periféricas y favelas de São Paulo se enfrentan a importantes desafíos que afectan sus perspectivas laborales y su calidad de vida. La falta de trabajos cercanos a sus hogares significa que los residentes pueden pasar de 3 a 4 horas al día en transporte público para llegar a su lugar de trabajo. Otros pueden tener dificultades para encontrar empleo debido a la falta de habilidades, formación u oportunidades de desarrollo profesional. El nuevo centro de trabajo de Paraisópolis, creado por Konecta y PagBank, aborda directamente estos problemas. 

 

Al unir sus recursos para apoyar un cambio social significativo, Konecta y PagBank no solo han financiado las instalaciones, sino que también han fomentado la contratación local y el desarrollo profesional. La primera fase ya ha sido testigo de la contratación de 17 personas, siendo 17 de ellas mujeres. Muchas de estas personas vivían en condiciones de pobreza extrema o con ingresos bajos.

 

La colaboración con G10 Favelas ha sido fundamental para adaptar el proyecto a las necesidades de estas personas locales y construir redes de apoyo que les permitan mantener sus empleos y mejorar sus condiciones de vida.

Este proyecto tiene un significado muy especial para mí. Siempre he creído que es posible generar empleo en las comunidades, brindando una mejor calidad de vida y desarrollo de la economía local. Solo ha sido posible porque PagBank y G10 Favelas también creen en esto y se asociaron con Konecta para crear un centro de contacto en una de las comunidades más grandes de Brasil

Márcio Araújo, CEO de Konecta Brasil

Parte de una visión más amplia

El proyecto en Paraisópolis es el último de una larga serie de iniciativas de Konecta para apoyar el cambio socioeconómico y las oportunidades en comunidades desfavorecidas de Brasil y otros países de Latinoamérica.

 

En 2023, Konecta trabajó con la ONG Amor Philia para abrir un centro de trabajo en otra comunidad periférica de São Paulo, Jardim do Colégio, Embu das Artes. Con capacidad para 35 estaciones de trabajo y hasta 80 contrataciones, el centro brinda oportunidades de empleo accesibles y de formación para que mujeres en situación de vulnerabilidad puedan encontrar trabajo en el sector de la atención al cliente.

 

Más de 100 mujeres de comunidades locales se han beneficiado directamente de la iniciativa, y siete de ellas ahora forman parte de Konecta tras haber completado con éxito su formación. La amplia gama de talleres y cursos de empleabilidad incluye formación en atención al cliente, habilidades en tecnología e informática, y herramientas de desarrollo personal y profesional para gestionar la vida y el trabajo. 

 

En Colombia, los programas de Konecta también están transformando vidas en regiones desfavorecidas. Esto incluye un proyecto en la ciudad de San Vicente para la creación de puestos de teletrabajo y oportunidades de desarrollo en una zona donde muchas personas locales tienen dificultades para acceder al mercado laboral.

 

A través de esta iniciativa, más de 30 personas locales están trabajando ahora como agentes de atención al cliente, proporcionando servicio al cliente para Novaventa, líder en comercio minorista y comercio electrónico en Colombia. Más de tres cuartos de estos agentes provienen de grupos de bajos ingresos, y para más de un cuarto de ellos, es su primer empleo. Además de las oportunidades laborales y la formación en atención al cliente, el programa incluye el trabajo con comunidades locales para desarrollar habilidades de comunicación, redes de apoyo para las familias y actividades comunitarias, todo con la intención de crear un impacto duradero en la comunidad local, apoyar el desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida. 

 

Con estos proyectos, Konecta busca crear un entorno donde los talentos puedan florecer y las habilidades mejorar. Creemos firmemente que el verdadero éxito de una empresa no se mide solo por sus logros financieros, sino por su capacidad de contribuir con valor a la sociedad. El nuevo centro de trabajo en Paraisópolis y estos otros proyectos en Brasil y Colombia ejemplifican perfectamente esta filosofía. 

Sobre Konecta

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países.

Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario.

Konecta, con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de aproximadamente 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail.


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Rina Porta Salvago
Responsable de Reputación

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